在线教育行业背景

中国在线教育市场规模近五年来一直保持逐年增长的态势,2019年在线教育市场规模已突破4000亿元。疫情期间,教育部提出“停课不停学、停课不停教”,推动了教育产业信息化变革的同时,也激发和释放出在线教育的潜在市场需求。但在线教育企业也面临诸多挑战,这种超越空间局限的新型教育模式,通过视频课程、直播课堂、线上辅导、知识付费平台等方式展开,拥有着高效灵活的优势,但其用工方式却存在着问题,意味着要从根本上调整用工关系。

痛点分析

PAIN POINTS ANALYSIS

佣金难发

线上方式结算,发放难度大,资金安全难以保障,个人完税难、税负高

用工频变

存在大量平台型用工等形式,劳动力变化频繁,用工事务繁杂

难获抵扣

平台支付报酬时难以取得可抵扣的增值税专用发票,增值税税负较重
行业解决办法

COOPERATION PROCESS

我们的优势

OUR ADVANTAGES

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降低企业成本

为企业提供更符合市场竞争的人力架构方案,激发个人工作效能,降低传统用工成本

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降低运营风险

用工方式更灵活,有效降低特殊时期面临的用工成本压力

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操作模式便捷

具体操作由众薪云服务团队完成报酬发放与纳税申报一体化处理

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服务持续稳定

丰富的行业服务经验,流程科学高效

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降低企业成本

为企业提供更符合市场竞争的人力架构方案,激发个人工作效能,降低传统用工成本

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降低运营风险

用工方式更灵活,有效降低特殊时期面临的用工成本压力

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操作模式便捷

具体操作由众薪云服务团队完成报酬发放与纳税申报一体化处理

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服务持续稳定

丰富的行业服务经验,流程科学高效

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